« Il n’y a pas d’amour. Il n’y a que des preuves d’amour ». Pierre Reverdy.

Les raisons de faire appel à nous

Double casquette

C’est vraiment la marque de fabrique de Convergences.ac, notre point de différentiation des autres cabinets.

Tous les trois avons une double expérience et une double compétence du champs de la psychologie humaine et de celui de l’entreprise marchande.

Après avoir longtemps exercé nous mêmes en tant que manager, cette double casquette nous amène aujourd’hui à intervenir en tant que thérapeute ou/et en tant que formateur-coach.

Dans une recherche permanente de congruence, nous avons appris à bien savoir dans quel cadre et avec quelle casquette nous intervenons.

Et aussi à le faire savoir, nous n’avançons jamais masqués.

Les clients et les patients que nous accompagnons sont et restent libres de déterminer leurs objectifs et d’avancer avec nous, s’ils le veulent, en toute connaissance de cause.

Efficience

Sur les dix dernières années, plus de quarante entreprises nous ont fait confiance pour les accompagner, en vue de maintenir ou dépasser leurs objectifs tout en préservant leur capital humain.
Nous utilisons des modèles en organisation, sociologie et psychologie issus de notre expérience opérationnelle, et qui décrivent de manière rigoureuse et complète les processus d’une organisation et de ses acteurs.

Ce niveau élevé de décodage des organisations permet une analyse efficace ainsi que des interventions pragmatiques dans les situations les plus complexes, à tous les niveaux de l’entreprise.

Développement humain durable

Nos interventions sont construites pour faciliter l’analyse et la compréhension des dysfonctionnements. Dès lors, les changements nécessaires dans les comportements et l’organisation sont dédramatisés et acceptés avec une maturité accrue.

Nos modèles de transmission pédagogiques sont basés sur l’expérience des participants et visent à l’intégration des changements. Les équipes y gagnent à la fois en efficacité et en pérennité.

Éthique

Les pratiques managériales engendrées par nos interventions remettent la responsabilité sociale et humaine au cœur de l’action, tout en visant une réponse efficace aux pressions du marché.
Nous définissons clairement le cadre de chacune de nos missions. Nous explicitons nos règles et nos valeurs par une charte écrite, que nous partageons avec nos clients.
Nous gardons des regards exigeants et croisés sur nos actions et maintenons ainsi un standard métier élevé, pour lequel nous sommes reconnus, et qui est notre meilleure publicité.

Téléchargez ici notre charte éthique