Co-Développement Professionnel ?
Cette méthode innovante permet :
une évolution professionnelle individuelle : chacun découvre ses modes de fonctionnement, ses limitations dans la résolution du problème et dans sa vision de sa situation, ses axes de progrès et les moyens d’atteindre ses objectifs.
une évolution culturelle partagée : développement de la transversalité et apprentissage d’un fonctionnement plus coopératif basé sur « l’intelligence collective », sur la solidarité, grâce à un processus structurant la parole, l’écoute et la réflexion, et incitant à l’action.
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