Trois nouveaux groupes de Co-Développement Professionnel démarrent ce 21 septembre 2022 pour ce réseau de conseil et d’expertise comptable en France. L’entreprise de demain sera collaborative, créative et humaine, ou ne sera pas !

Co-Développement Professionnel ? Cette méthode innovante permet : une évolution professionnelle individuelle : chacun découvre ses modes de fonctionnement, ses limitations dans la résolution du problème et dans sa vision de sa situation, ses axes de progrès et les moyens d’atteindre ses objectifs. une évolution culturelle partagée : développement de la transversalité et apprentissage d’un fonctionnement plus coopératif basé…

Intelligence & Efficacité collectives au programme de ce Codir, lors d’un séminaire de 6 jours de juin à décembre 2021 à Lille

Au nom de la cohérence et de l’exemplarité, cette équipe du Codir a elle aussi suivi notre séminaire, concomitamment à la formation  « communication et management », de « leur » encadrement de premier niveau. Avec un contenu à peine adapté pour ces « Top managers » :